委员:建议延长男性生育假 结婚的挑战难度太高

近日，人口负增长及生育率低等问题日益引起人们重视。

面对生育主导型人口负增长态势，全国政协委员、四川大学华西医院甘华田教授表示，可以通过减轻经济压力的方式提升民众的生育意愿。拿出真金白银补贴生育家庭，不仅有助于减轻生育养育压力，也体现了国家鼓励生育的鲜明态度。

甘华田建议，规范孕婴与婴幼儿市场，让“孩子的钱”不再容易赚，鼓励企业生产平价婴幼儿和孕妇产品，让性价比高的产品取代“贵族”产品，在保证产品质量、满足家庭育儿需求的同时，降低家庭养育成本。

完善生育配套措施。加大对女性权益的保护力度，努力消除育龄妇女就业歧视;可考虑适度延长生育假，特别是男性的生育假，有效平衡女性承担过重抚育责任的“家庭天平”。

此外，在沪全国政协委员、德勤中国主席蒋颖将提交一份《关于通过修改产假政策促进女性就业公平及鼓励年轻人生育的提案》。

蒋颖指出，近年来，针对女性的就业歧视现象时有发生，尤其是用人单位在招录(聘)过程中，以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准或因结婚、怀孕、产假、哺乳等，降低女职工的工资和福利待遇等行为较为常见。

在蒋颖看来，目前，我国的产假政策存在女性产假与男性陪产假天数相差大、男性陪产假制度缺乏统一标准和全国性法律保障等问题。她关注到，企业在落实产假相关政策时，面临成本高、意愿低的情况。

她建议推进陪产假制度全国性立法。 同时，由政府出台奖补政策，减轻产假期间企业的用工成本负担，激励企业为员工落实足额产假。 她认为应适当提高男员工的陪产假天数， 缩短与女员工产假天数的差距，以促进就业公平。

据国家统计局日前公布的统计公报显示，2022年，我国出生人口956万人，出生率为6.77‰，自然增长率为-0.60‰，总人口比上年末减少85万人，这标志着我国人口60多年来首次出现负增长。